Sander te Hoonte (Voetbaltechnische Zaken SC Hoevelaken), aan het woord

Sommige mensen zijn onlosmakelijk met een vereniging verbonden. Bij SC Hoevelaken is Sander te Hoonte zo iemand. Al tientallen jaren zet hij zich met hart en ziel in voor de club en is hij uitgegroeid tot één van de drijvende krachten achter de voetbaltechnische koers van de vereniging.

Als voorzitter van de commissie Voetbaltechnische Zaken bewaakt hij samen met zijn commissie de toekomst van de selectie, de doorstroming vanuit de jeugd en de sportieve visie van SC Hoevelaken. Maar zijn betrokkenheid gaat veel verder dan alleen deze functie. Al ruim veertig jaar is hij lid van de club, een betrokken vrijwilliger die nooit te beroerd is om de handen uit de mouwen te steken. Niet voor niets werd hij benoemd tot Lid van Verdienste, een onderscheiding die symbool staat voor zijn enorme inzet en loyaliteit aan de vereniging.

Voetbal Midden Nederland ging in gesprek met Sander te Hoonte over de koers van SC Hoevelaken, de selectie, de jeugdopleiding en de ambities van de vereniging. Een open en eerlijk gesprek met een vrijwilliger die al jarenlang van onschatbare waarde is voor zijn club.

Hoi Sander,

Jullie hebben je afgelopen seizoen keurig gehandhaafd in de derde klasse. Hoe kijken jullie als Voetbaltechnische Zaken terug op dat seizoen en welke lessen nemen jullie mee naar komend seizoen?

Wij kijken met een goed gevoel terug op het afgelopen seizoen. Eerlijk gezegd was het vooraf best spannend. Zeven spelers besloten hun sportieve ambities hogerop na te jagen. Dat gunnen we iedereen, maar het betekende wel dat we opnieuw moesten bouwen en dat de verhoudingen binnen de groep veranderden. Juist daarom zijn we trots op de manier waarop de selectie het heeft opgepakt. We begonnen sterk, stonden verdedigend goed georganiseerd en hadden al vroeg een veilige uitgangspositie. In de tweede helft van het seizoen vielen de resultaten wat terug, maar de basis stond en de groep bleef bij elkaar. Dat was belangrijk, omdat je dan ziet dat er meer aanwezig is dan alleen kwaliteit: er is ook karakter en onderlinge verbondenheid. Ook het tweede elftal verdient nadrukkelijk waardering. Na de promotie naar de eerste klasse wist het direct de nacompetitie te bereiken. Dat is een knappe prestatie en zegt veel over de breedte en ontwikkeling binnen onze selectie. Tegelijk weten we dat de stap van het tweede naar het eerste nog groot is. Daar willen we de komende jaren bewust aan werken. Voor komend seizoen is de groep grotendeels intact gebleven. Alleen Ludo Horst is gestopt en Mylan Hak missen we helaas langdurig door opnieuw een kruisbandblessure. Met de spelers die zich hebben aangesloten en de jongens die vanuit het tweede aansluiten, denken we de selectie opnieuw goed op sterkte en in balans te hebben. We hopen daarmee niet alleen stabiel te blijven, maar ook aanvallend meer rendement te halen.

Hoe ziet het werk van Voetbaltechnische Zaken eruit tijdens een transferperiode? Zijn jullie daar het hele jaar mee bezig of vooral in de maanden mei en juni?

Veel mensen denken dat VTZ vooral in mei en juni actief is, maar in werkelijkheid zijn we het hele jaar met de selectie en de ontwikkeling van spelers bezig. We hebben veel informeel contact met spelers, trainers en andere betrokkenen. Daardoor weten we meestal goed wat er leeft, welke spelers twijfelen, wie zich ontwikkelt en waar mogelijk knelpunten ontstaan. Een paar keer per jaar evalueren we formeel. Dan kijken we vooruit: wie stopt, wie wil misschien een stap maken, welke spelers kunnen doorstromen vanuit de O19 of het tweede en hoe willen we de selectie qua aantallen en posities invullen. Het gaat dus niet alleen om het halen van spelers, maar vooral om zorgvuldig bouwen aan een groep die in kwaliteit, leeftijd en karakter in balans is. Als VTZ houden we daarnaast contact met oud-spelers. Wanneer iemand elders een sportieve stap wil zetten, gunnen we hem die ontwikkeling. Tegelijk hopen we dat spelers de band met SC Hoevelaken behouden en op een later moment weer terugkeren. Die clubbinding is waardevol en past bij het type vereniging dat we willen zijn. Nieuwe spelers benaderen wij niet actief. Wanneer iemand zichzelf meldt, zien we dat als een compliment voor de vereniging. We nodigen zo'n speler uit om mee te trainen en laten de sportieve beoordeling vervolgens bij de trainersstaf. Daarbij proberen we vanaf het begin helder te zijn over, verwachtingen en de mogelijke plek binnen de selectie. Eerlijke communicatie voorkomt teleurstelling en houdt de dynamiek binnen de groep gezond.

Is het tweede elftal ook een selectieteam, en hoe kijken jullie naar de doorstroming vanuit de jeugd?

Absoluut. Voor ons vormen het eerste en tweede één selectie. Het tweede elftal is niet alleen een team dat op zondag of zaterdag zijn eigen wedstrijden speelt; het is een belangrijke ontwikkelomgeving voor spelers die dicht tegen het eerste aan zitten of die nog tijd nodig hebben om die stap te kunnen maken. Tegelijk zijn we realistisch: de overstap is op dit moment nog behoorlijk groot. Het niveau, het tempo, de fysieke belasting en de verwachtingen liggen in het eerste hoger. Daardoor is het niet vanzelfsprekend dat een jonge speler vanuit de O19 of het tweede direct aansluit en meteen zijn plek vindt. We willen daarom de samenwerking tussen beide teams verder versterken en spelers gerichter laten kennismaken met het niveau en de werkwijze van het eerste. Daarnaast onderzoeken we serieus of een O23-team in de toekomst een waardevolle schakel kan zijn. Niet iedere speler is op zijn negentiende al klaar voor het eerste elftal. Soms is één of twee jaar extra ontwikkeling precies wat nodig is. Een O23 kan dan helpen om talenten langer binnen de club te houden, de overgang naar de senioren beter te organiseren en spelers op een passend niveau te laten rijpen. Ons uitgangspunt blijft dat eigen jeugd als eerste de kans krijgt. Maar die kans moet wel reëel zijn. Daarom gaat het niet alleen om selecteren, maar ook om begeleiden, geduld hebben en een route creëren waarin spelers daadwerkelijk kunnen doorgroeien.

Clubbinding of kwaliteit? Waar ligt voor SC Hoevelaken de balans wanneer er nieuwe spelers bijkomen?

Voor ons is dat geen zwart-witkeuze. Natuurlijk moet een speler het niveau aankunnen en bijdragen aan de sportieve ambitie van de selectie. Tegelijk geloven we dat clubbinding, herkenbaarheid en plezier een belangrijke basis vormen voor duurzame prestaties. Onze ambitie is dat uiteindelijk het overgrote deel van het eerste elftal uit de eigen jeugdopleiding bestaat. Dat maakt het elftal herkenbaar voor leden, supporters en jonge spelers langs de lijn. Zij moeten kunnen zien dat er bij SC Hoevelaken een echte route bestaat van de jeugd naar het eerste. Spelers van buiten zijn vanzelfsprekend welkom wanneer zij zichzelf melden. Na enkele proeftrainingen laten we de sportieve beoordeling over aan de deskundigheid van de trainersstaf. Uiteindelijk is iedereen vrij om lid te worden van SC Hoevelaken. Wel vinden we het belangrijk om vooraf eerlijk te zijn over de verwachtingen. Samen kijken we waar iemand zich binnen onze vereniging het beste kan ontwikkelen en welke rol passend is.

Financiële vergoedingen? Binnen het amateurvoetbal hoor je steeds vaker over financiële vergoedingen. Hoe gaat SC Hoevelaken daarmee om?

Daar kiezen wij bewust een andere weg. Wij investeren liever in de vereniging en in de omstandigheden waaronder spelers zich kunnen ontwikkelen dan in individuele vergoedingen. Daarmee bouwen we aan iets dat niet één speler, maar de hele selectie en uiteindelijk de hele club sterker maakt. Denk aan een zeer compleet kledingpakket, een trainingskamp naar Spanje en de directe aanschaf van een VEO-videosysteem op verzoek van hoofdtrainer Jelmer Storm. Dat systeem ondersteunt de analyse van wedstrijden en trainingen. Onze ambitie is om videobegeleiding ook steeds meer in de jeugdopleiding te gebruiken, zodat spelers eerder leren kijken naar hun eigen ontwikkeling en trainers meer hulpmiddelen krijgen. Daarnaast investeren we steeds meer in de beleving rondom wedstrijddagen. In deze competitie hebben we helaas weinig echte derby's. Juist daarom proberen we zelf extra sfeer en activiteiten te organiseren waar spelers, supporters, jeugdleden en vrijwilligers plezier aan beleven. Een aantrekkelijk eerste elftal gaat voor ons niet alleen over wat er binnen de lijnen gebeurt, maar ook over de verbinding met de rest van de vereniging.

Wat is de sportieve ambitie van SC Hoevelaken voor de komende jaren? Is promoveren een concreet doel of staat de ontwikkeling van de club voorop?

Natuurlijk willen we zo hoog mogelijk spelen. Daar trainen spelers voor en daar werkt de staf iedere week aan. Maar we hoeven vooraf niet de grootste mond te hebben. Ambitie zit voor ons vooral in de kwaliteit van het dagelijkse werk, in de bereidheid om te ontwikkelen en in het vermogen om als team te presteren. We zijn ingedeeld in een uitzonderlijk sterke derde klasse. Vanuit de oorspronkelijke poule spreken meerdere ploegen openlijk uit dat zij voor het kampioenschap willen gaan. Daar komen drie degradanten uit de tweede klasse bij die zo snel mogelijk terug willen, plus ambitieuze promovendi. Dat maakt de competitie breed en zwaar. Ons eerste doel is daarom duidelijk: zo snel mogelijk handhaving veiligstellen. Als dat lukt, ontstaat er ruimte om verder te kijken en te zien wat er sportief mogelijk is. We willen realistisch zijn zonder onszelf kleiner te maken. Iedere wedstrijd begint gelijk en we hebben vertrouwen in onze groep. Tegelijkertijd blijven we bouwen aan de doorstroming vanuit de eigen jeugd. Een hoge eindklassering is mooi, maar voor ons is het minstens zo belangrijk dat jonge spelers zich ontwikkelen en steeds dichter bij het eerste elftal komen. Sportieve prestaties en verenigingsontwikkeling moeten elkaar versterken.

Hoe verloopt de samenwerking tussen Voetbaltechnische Zaken en de trainersstaf bij het samenstellen en ontwikkelen van de selectie?

Die is uitstekend. Met hoofdtrainer Jelmer Storm en assistenten Peter van de Weerd en Hendrik-Jan Vonk hebben we veel contact. We zijn open naar elkaar, spreken verwachtingen uit en delen dezelfde visie op de ontwikkeling van de selectie. De trainersstaf brengt de dagelijkse sportieve kennis in en ziet spelers meerdere keren per week op het veld. VTZ bewaakt daarnaast de langere lijn: de samenstelling van de selectie, de doorstroming vanuit de jeugd en het tweede, de balans tussen korte termijn en toekomst en de verbinding met de vereniging. Juist die combinatie zorgt voor rust en duidelijkheid. We hoeven het niet altijd direct over alles eens te zijn. Belangrijker is dat we zaken kunnen bespreken, argumenten delen en uiteindelijk gezamenlijk een keuze maken. Die openheid ervaren we als een grote kracht.

Wanneer vinden jullie een overgang van een speler eigenlijk geslaagd?

Niet alleen wanneer iemand direct basisspeler wordt. De stap naar een nieuw team of een hoger niveau vraagt tijd. Voor ons is een overgang geslaagd wanneer een speler zich thuis voelt, zich zichtbaar ontwikkelt en een positieve bijdrage levert aan de groep en de vereniging. Dat kan betekenen dat iemand eerst minuten maakt in het tweede, af en toe meetraint met het eerste of juist een seizoen nodig heeft om fysiek en mentaal sterker te worden. Ontwikkeling verloopt niet voor iedereen in hetzelfde tempo. Daarom willen we niet alleen naar de korte termijn kijken, maar spelers perspectief geven en onderweg goed blijven communiceren.

Tot slot. Wanneer zijn jullie als Voetbaltechnische Zaken over een paar jaar écht tevreden?

Als we over een paar jaar kunnen zeggen dat het eerste elftal grotendeels bestaat uit spelers uit onze eigen opleiding, ondersteund door een sterk tweede elftal en een goede doorstroming vanuit de O19. Mogelijk kan een O23-route daar in de toekomst een belangrijke schakel in worden. We willen daarnaast dat spelers graag bij SC Hoevelaken blijven, dat oud-spelers de weg terug weten te vinden en dat jonge spelers het gevoel hebben dat er voor hen perspectief is. Dat vraagt niet alleen om goede trainers en een duidelijke voetbalvisie, maar ook om aandacht, eerlijkheid en een omgeving waarin mensen zich verbonden voelen. Sportieve successen zijn prachtig en daar gaan we iedere wedstrijd voor. Maar uiteindelijk willen we vooral een herkenbare vereniging blijven: ambitieus, nuchter en dichtbij de eigen leden. Wanneer prestaties en clubgevoel elkaar versterken, zijn we echt tevreden. Dat betekent dat we niet alleen naar het eerstvolgende seizoen kijken. We bouwen aan een structuur waarin jeugdspelers worden gezien, het tweede elftal een volwaardige ontwikkelomgeving is en de stap naar het eerste beter begeleid wordt. Daar hoort ook bij dat we kritisch blijven kijken naar de aansluiting tussen O19, het tweede en mogelijk een toekomstige O23formatie. We willen een club zijn waar spelers graag blijven, waar oud-spelers graag terugkeren en waar het eerste elftal herkenbaar is voor iedereen die langs de lijn staat. Een elftal dat wil presteren, maar tegelijkertijd onderdeel blijft van de vereniging. Dat is de weg die wij als SC Hoevelaken bewust hebben gekozen. We geloven dat we daarmee bouwen aan een vereniging die niet alleen vandaag presteert, maar ook over tien jaar nog gezond, herkenbaar en hecht is.