Spelers smeden en talent laten groeien: Raymond Melvin Soetosenojo bij SDO JO23

Raymond Melvin Soetosenojo is een ervaren voetballer en gedreven trainer die zijn sporen zowel op het veld als in de zaal heeft verdiend. Met een actieve carrière van 26 jaar en ervaring bij clubs als Telstar, FC Den Bosch en Vitoria Setubal in Portugal, weet hij als geen ander wat discipline en passie betekenen in het voetbal. Tegenwoordig richt hij zich volledig op het trainen van jonge talenten bij SDO JO23, waarbij hij zijn visie op ontwikkeling, plezier en prestatie combineert. In dit interview vertelt hij openhartig over zijn loopbaan, zijn filosofie als trainer en zijn ambities voor de toekomst.

Kun je jezelf kort voorstellen aan de supporters die je nog niet goed kennen?

Mijn naam is Raymond Melvin Soetosenojo. Ik ben 47 jaar en heb 5 kinderen en een vriendin. Overdag werk ik als bezorger bij de AH en in de avonden ben ik voetbaltrainer. Als 6-jarige jongen is mijn voetbalcarrière gestart bij FC Amstelland. Hierna heb ik bij meerdere clubs gespeeld zoals Telstar, Blauw-Wit, Vitoria Setubal in Portugal, FC Den Bosch, DWS, OSV, KGB, SC Voorland, Stormvogels-Telstar (am.) en SV Eemnes.Ik heb ook voor het Nederlands elftal JO14 gespeeld en vertegenwoordigde het Amsterdams elftal van mijn 12de tot mijn 15de. In totaal ben ik 26 jaar voetballer geweest, maar moest vanwege blessures stoppen met voetballen op hoog niveau. Tegenwoordig ben ik nog wel actief in de zaal in een 35+ competitie. Als trainer ben ik al 16 jaar actief.

Wanneer wist je dat je trainer wilde worden?

In eerste instantie was ik niet van plan om het trainersvak in te gaan na mijn voetbalcarrière. Doordat mijn broertje, die toen trainer was, een blessure kreeg, vroeg hij mij voor hem in te vallen. Ondanks dat ik twijfelde, besloot ik hem toch te helpen. Hier heb ik de liefde ontdekt voor het trainersvak. Hier ben ik hem tot de dag van vandaag nog steeds dankbaar voor.

Wie of wat heeft jou het meest beïnvloed in jouw ontwikkeling als trainer?

Mijn vader, Cor van Garderen, Pim Kaagman en Simon Kistemaker.

Wat neem je mee uit je eigen voetbalverleden in je huidige rol als coach?Discipline, een luisterend oor bieden, eerlijkheid, respect voor elkaar en plezier zijn belangrijke onderdelen in mijn trainersrol.

Welke stappen heb je tot nu toe gezet in je trainerscarrière?

Ik heb enkele opleidingen afgerond, zowel in het veldvoetbal als in het zaalvoetbal. UEFA C heb ik in zaalvoetbal behaald en UEFA C en UEFA B in het veldvoetbal.

Je bent vooral actief geweest in jeugd- en onder 23-teams. Waarom past dat bij jou?

Dat zijn opleidingsteams. Daar kan je de spelers nog kneden en smeden, de discipline in het voetbal bijbrengen.

Wat heb je geleerd van je eerdere rollen als (assistent-)trainer?

Het moment dat je duidelijk bent in jouw visie, eerlijk bent en een luisterend oor biedt voor je spelers, zullen zij door het vuur voor je gaan.

Hoe belangrijk is een opleiding voor jou binnen het trainersvak?

Een opleiding is zeer belangrijk in het trainersvak. Er komt veel meer bij kijken dan we denken. Het is niet alleen coachen en trainingen geven.

Wat neem je concreet mee uit het KNVB/UEFA-opleidingstraject?

Dat je achter je visie moet blijven staan en het je eigen moet maken.

Wat gaf voor jou de doorslag om bij SDO O-23 aan de slag te gaan?

Als eerste het niveau, en de plannen die SDO heeft met de JO23-1 spraken mij aan.

Hoe heb je de club en de spelersgroep tot nu toe ervaren?

Nu heb ik de spelersgroep nog niet persoonlijk gesproken. Ik heb ze wel gezien tegen SV Huizen. Wat ik heb gezien is een heel leuke spelersgroep die er alles aan doet om te winnen. De club ken ik van vroeger toen ik zelf speelde, maar de dagen dat ik op de club was ben ik zeer goed ontvangen.

Wat is volgens jou de rol van een O-23 team binnen een vereniging als SDO?

Het opleiden van jonge talenten en ze klaarstomen voor het eerste. Heel veel talenten onderschatten het niveau en het fysieke gedeelte. In de JO23 kunnen ze wennen aan het niveau en zich ontwikkelen. Daar zal SDO van profiteren gezien de JO23-1 Divisie speelt.

Hoe wil je de samenwerking met de technische staf en het eerste elftal vormgeven?

Door regelmatig met elkaar om de tafel te zitten om de visie van SDO scherp te houden en goed af te stemmen met elkaar.

Hoe zou je jouw voetbalvisie omschrijven?

Mijn visie is hoog drukzetten bij balverlies, aantrekkelijk en offensief voetbal met drie spitsen. We zoeken constant acties naar voren om kansen te creëren en te scoren.

Welke aspecten vind jij het belangrijkst in de ontwikkeling van jonge spelers?

Techniek, tactisch inzicht, mentaliteit en teamspel zijn het belangrijkst. Spelers moeten zelfvertrouwen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen groei en voldoende speelminuten krijgen om zich optimaal te ontwikkelen.

Wat mogen spelers verwachten in jouw manier van trainen en coachen?

De spelers mogen van mij verwachten dat ik eerlijk en recht door zee ben, respect voor elkaar stimuleer en dat de trainingen zowel ontwikkelingsgericht als wedstrijdgericht zijn, zodat ze na elke training met een voldaan gevoel naar huis gaan.

Hoe ga je om met verschillen in niveau en mentaliteit binnen een O-23 selectie?

Ik stel duidelijke normen en verwachtingen voor iedereen, geef dragende spelers verantwoordelijkheid en begeleid anderen gericht in hun ontwikkeling, zodat de prestatiedruk en het leerklimaat binnen het team in balans blijven.

Hoe belangrijk zijn discipline, plezier en prestatiedruk in jouw teams?

Heel belangrijk! Ongeacht leeftijd of niveau; dit zijn basisvoorwaarden die ik hoog heb zitten.

Hoe begeleid jij spelers die dicht tegen het eerste elftal aanzitten?

Ik begeleid hen individueel met duidelijke afspraken over wat nodig is om de stap te maken, geef gerichte feedback en bereid ze mentaal voor op het hogere niveau, in afstemming met de hoofdtrainer.

Op welke manier werk jij aan het mentale aspect van spelers?

Als voetbaltrainer werk ik aan het mentale aspect door individuele gesprekken te voeren, gerichte doelen te stellen, spelers onder weerstand te laten presteren en daarbij een positieve, veilige omgeving te creëren waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan.

Wat doe je als een speler tijdelijk stil lijkt te staan in zijn ontwikkeling?

Als een speler stil lijkt te staan in zijn ontwikkeling, ga ik met hem in gesprek om samen te analyseren waar het aan ligt. We maken gerichte afspraken om aan zijn verbeterpunten te werken, waarbij ik het vertrouwen in hem blijf uitspreken.

Hoe meet jij of een seizoen voor jou als trainer geslaagd is?

Als wij bij de bovenste 3 eindigen en meer punten hebben behaald dan het vorige seizoen.

Wat zijn jouw persoonlijke ambities op korte termijn?

Ik zou graag op korte termijn mijn UEFA A-opleiding willen volgen om zo uiteindelijk op een nog hoger niveau te kunnen coachen.

Waar hoop je over 5 jaar te staan?

Dan hoop ik mijn UEFA A in bezit te hebben en op een hoog niveau te coachen bij een eerste elftal.

Zie jij jezelf in de toekomst als hoofdtrainer van een eerste elftal?

Ik zie mezelf wel die stap nemen om op eigen benen te staan bij een eerste elftal. Ik heb bijna alle functies gedaan om ervaring op te doen. De ambitie heb ik in ieder geval wel.

Welke trainers inspireren jou en waarom?

Peter Bosz: Hij blijft altijd achter zijn visie staan, ook al loopt het niet. Hij blijft ook altijd rustig.Louis van Gaal: De discipline en het presteren aan de groep overbrengen.

Wat wil je dit seizoen vooral terugzien in jouw team?

Hier kan ik geen antwoord op geven aangezien ik pas in het volgende seizoen zal starten.

Wanneer zou jij persoonlijk tevreden zijn aan het einde van het seizoen?

Ik denk dat je als sporter/voetballer altijd voor een prijs moet spelen. Dus mochten we een prijs halen volgend seizoen, zou ik tevreden zijn. Maar het allerbelangrijkste vind ik als er 1 of 2 spelers hun debuut kunnen maken bij het eerste elftal. Dan zou ik een trotse trainer zijn.

Wat wil je tot slot zeggen tegen de spelers, supporters en betrokkenen van SDO?

Wat ik graag wil meegeven, is dat zij een zeer gedreven trainer zullen zien die met enorm veel plezier en energie aan deze uitdaging begint. Een trainer die alles uit zijn spelers wil halen en staat voor discipline, prestatie en spelplezier. Mijn doel is om met de ploeg aantrekkelijk en herkenbaar voetbal te spelen in de visie van SDO.

Tot slot, het laatste woord is aan jou.

Ik wil de technische commissie bedanken voor het vertrouwen dat zij in mij hebben gesteld door mij deze functie te gunnen. Ik zal er alles aan doen om spelers zich optimaal te laten ontwikkelen en klaar te stomen voor het eerste elftal, volledig in lijn met de visie van SDO. Daarnaast wil ik Midden Nederland bedanken voor dit interview.

Exclusief voor VMN

Robyn de Boer

Voetbal Midden-Nederland is blij dat wij Raymond hebben mogen spreken en een inkijkje hebben gekregen in zijn trainersvisie en ervaringen. Met zijn gedrevenheid, kennis en passie voor de ontwikkeling van jonge spelers, belooft hij bij SDO JO23 een belangrijke rol te spelen in het opleiden van talenten en het versterken van het team. Wij wensen Raymond veel succes en kijken uit naar het komende seizoen.