Eddy Levering(Jonathan), trainer aan het woord

Dinsdagavond speelde Jonathan de laatste oefenwedstrijd tegen Parkhout. Het duel eindigde in een 1-1 gelijkspel. Maar hoe staat Jonathan er momenteel voor? Is de ploeg klaar voor de tweede klasse, of moet er tijdens de bekerwedstrijden nog het nodige worden bijgeschaafd? We zochten trainer Eddy Levering even op.

Hoi Eddy, ook voor Jonathan breekt de laatste fase van de voorbereiding aan. Zaterdag begint de groepsfase van de beker met een thuiswedstrijd tegen De Meer. Met welk gevoel kijk jij als trainer naar waar de ploeg op dit moment staat?

We zijn met de staf redelijk tevreden na ruim drie weken arbeid. Er is nog een verschil in fitheid tussen de jongens die veel of bijna alles hebben kunnen spelen en trainen en de jongens die later zijn teruggekeerd van vakantie of nog een paar dagen zijn weggeweest. We moeten met de staf meer differentiëren tijdens de trainingen dan bij de vorige seizoensstart. Dat doen we liever niet. Er zijn nu een paar spelers met wat ongelukkige blessures en dat is niet direct gerelateerd aan het trainingsprogramma. Daar baal ik van, want ik wil de groep zo competitief mogelijk hebben.

Heb je tijdens deze voorbereiding gekozen voor een intensiever trainingsprogramma dan vorig seizoen, of houd je grotendeels vast aan dezelfde opbouw en werkwijze?

We waren tevreden over ons voorbereidingsprogramma van vorig jaar en hebben alleen enkele accenten aangepast. We trainen gedurende vijf weken in de voorbereiding drie keer per week. De spelers die dat programma tot op heden volgen, hebben er zichtbaar baat bij en laten dit zien tijdens de trainingen en in de wedstrijden.

Waar ligt tijdens de komende weken de nadruk: op het tactische gedeelte en het verder inslijpen van de speelwijze, of vooral op de fysieke inhoud om straks minimaal 93 minuten voluit te kunnen gaan?

We hanteren een tactische periodisering en combineren dus beide onderdelen. De eerste week na een fysieke nulmeting zijn we bezig geweest om het balgevoel weer terug te krijgen. De komende vier weken, tot aan de competitie, gaan we door met het inslijpen en bijslijpen.

Volgens mij beschik je dit seizoen over een behoorlijk selectie. Dat biedt lijkt ons meer mogelijkheden, maar vraagt ook het nodige peoplemanagement. Hoe verloopt dat proces en hoe houd je alle spelers betrokken wanneer niet iedereen direct op een basisplaats kan rekenen? Hoe verdeel je daarin de taken binnen de technische staf? Ben jij zelf nadrukkelijk bezig met het groepsproces en de individuele gesprekken, of laat je een gedeelte daarvan aan je assistenten over om je meer op het voetbal en de beoogde basisploeg te kunnen richten?

We hebben een minder brede selectie dan vorig seizoen. Dat biedt mogelijkheden aan de talenten uit de Onder 19-1 en de Onder 23-1. We willen jongens van de club de ruimte geven om zich te laten zien. Het groepsproces is met mijn assistenten het belangrijkste onderwerp van gesprek. Het is heel erg belangrijk om de neuzen dezelfde kant op te houden. Daarin verdelen we de taken.

Het is belangrijk om eerlijk en duidelijk te zijn in de gesprekken. Daarbij ben je als trainersstaf afhankelijk van het vermogen tot zelfreflectie bij spelers. Omgaan met teleurstelling wanneer je geen basisplaats hebt, is bij ons een belangrijk onderwerp. Dat hebben we tijdens de seizoensstart besproken. Neem feedback ter harte en werk hard om beter te worden. Blijf respect tonen wanneer je een andere mening bent toegedaan. Dat past bij Jonathan. Ik heb er vertrouwen in dat deze spelersgroep daartoe in staat is.

Jonathan weet uit het verleden hoe lastig het is om zich na een promotie in de tweede klasse te handhaven. Waarom heb jij er vertrouwen in dat het dit seizoen anders zal verlopen?

Wij kunnen niets met het verleden. Toen we bij Jonathan begonnen, hebben we met elkaar een nieuwe koers ingezet. We zetten in op eigen jeugd en zijn selectief bij het aantrekken van versterkingen van buitenaf. We werken aan een herkenbaar Jonathan 1. De club heeft hard gewerkt om de randvoorwaarden rondom het eerste elftal te verbeteren en er hangt een positieve sfeer.

We gaan ervaren waar we staan in het geweld van de sterke tweede klasse, maar ik weet dat we jonge, leergierige gasten hebben die vorig jaar beter zijn geworden en verder willen doorgroeien. We zijn benieuwd naar de veerkracht van deze groep wanneer we door betere ploegen getest gaan worden.

Zijn er tijdens de voorbereiding ook talenten vanuit de jeugd of de Onder 23 doorgestroomd naar de eerste selectie? Hebben zij zich genoeg laten zien, maar laat jij ze in principe hun speelminuten maken bij de Onder 23 of Onder 19?

Onze eerste selectie bestaat nu voor 70 procent uit spelers die nog mogen uitkomen in ons Onder 23-elftal en het afgelopen jaar zijn doorgestroomd. Er trainen nu drie talenten van 18 jaar mee met onze groep. Gisteren werd ik tijdens een oefenwedstrijd van de Onder 23 bovendien enthousiast van een paar spelers. Als spelers goed genoeg zijn, krijgen ze kansen en stellen we ze op. Leeftijd maakt dan niet uit.

Tot slot: Jonathan komt terecht in een bijzonder sterke tweede klasse. Wanneer je snel naar de indeling en de verschillende selecties kijkt, welke drie ploegen beschouw jij op voorhand als de grootste favorieten en waar verwacht je dat Jonathan zelf tussen kan komen?

We kennen niet alle ploegen tot in detail, maar ik was onder de indruk van vv Parkhout toen we zaterdag tegen hen oefenden (1-1). De Meern heeft een sterke ploeg en vv De Bilt moet je daar ook bij zetten. Waar wij terechtkomen, is moeilijk in te schatten. Ik denk dat we het iedere ploeg lastig kunnen maken als we compleet blijven en onze spelers zich kunnen blijven doorontwikkelen.