Michael van Brummelen aan het woord, komend seizoen hoofdtrainer bij Nederhorst.

Gisteren werd bekend dat Michael van Brummelen volgend seizoen wordt aangesteld als hoofdtrainer van Nederhorst. Omdat wij eerder dit seizoen al een uitgebreid interview met Michael hebben gehad, hebben we dit keer volstaan met enkele aanvullende vragen over zijn overstap en hoe hij komend seizoen voor zich ziet.

Hoi Michael, hoe is deze overstap tot stand gekomen?

Zoals ik eerder heb aangegeven in een interview met jullie, werd het voor mij tijd om op eigen benen te staan. Frits Bosch, met wie ik bij Loosdrecht in de jeugd heb samengewerkt en met wie ik binnen de VVON de bijscholingen in West 1 verzorg, en Anthony, de huidige hoofdtrainer van Loosdrecht, hebben mij beiden gestimuleerd om komend seizoen als hoofdtrainer te beginnen.

Na vier jaar hoofdtrainer van het tweede elftal bij Loosdrecht en inmiddels twee jaar als assistent-trainer bij het eerste, gecombineerd met het (hopelijk) behalen van mijn VC3-diploma aan het einde van dit seizoen, voelde dit als een logisch moment.

Bij Loosdrecht zochten ze echter een trainer met ervaring op 3e-klasse-niveau én iemand die het diploma al definitief in bezit heeft. Hoewel de verwachting is dat ik het diploma ga halen, wilden zij vanwege een negatieve ervaring uit het verleden dat risico niet nemen. Dat heeft ertoe geleid dat ik verder ben gaan kijken.

De afgelopen weken ontstonden er meerdere vacatures bij clubs in de regio, clubs waar ik mezelf goed zag werken. Op basis van berichten op Voetbal Midden Nederland (waarvoor dank) heb ik enkele clubs benaderd. Eén club kon de vacature intern invullen en een andere zocht iemand met een clubverleden. Met drie andere clubs, waaronder Nederhorst, ben ik uiteindelijk wel in gesprek gegaan. In alle gevallen waren die gesprekken positief.

Hoeveel gesprekken heb je vooraf gevoerd?

Bij Nederhorst heb ik twee gesprekken gehad. Het eerste gesprek was met twee bestuursleden, Edwin en Thomas. Dat ging vooral over mijn achtergrond ( privé, als trainer en als voetballer ) mijn kijk op voetbal, mijn manier van samenwerken en hoe ik zou willen werken met het begeleidingsteam van het eerste elftal. Zij vertelden op hun beurt uitgebreid over de club en hun visie.

Het tweede gesprek vond plaats met spelers van de selectie, de trainer van het tweede elftal en de voorzitter. Edwin en Thomas waren daarbij aanwezig, maar lieten het gesprek nu vooral over aan de anderen. Dit gesprek ging inhoudelijk meer over mijn manier van werken op het veld: tijdens trainingen en rondom wedstrijden. De vragen waren logisch en terecht, en ik kon daar eerlijk op antwoorden. Tijdens beide gesprekken had ik het gevoel dat Nederhorst en ik goed bij elkaar zouden kunnen passen en dat gevoel bleek wederzijds.

Wat is je doelstelling bij Nederhorst?

De eerste weken wil ik gebruiken om samen met de groep te zoeken naar een speelstijl die bij dit team past. Ik ben daarbij ook benieuwd naar de visie van de spelers zelf: wat vinden zij prettig werken en wat zouden ze graag anders zien? De verwachting is dat de selectie grotendeels intact blijft, dus ik wil voortbouwen op wat al goed gaat.

Natuurlijk wil iedere trainer zo veel mogelijk winnen, en daarin ben ik niet anders. Ik hoop minimaal een periodetitel te kunnen pakken. Tegelijkertijd vind ik plezier heel belangrijk. Voetbal is op dit niveau nog steeds een hobby. Spelers, staf en ikzelf moeten met plezier naar trainingen en wedstrijden komen. Het klinkt misschien cliché, maar als het plezier er is, volgen de resultaten vaak vanzelf. Samen met de staf wil ik dat spelplezier bewaken.

Heb je al spelers leren kennen?

Bij Nederhorst spelen twee oud-leerlingen van mij, Job van Wijk en Marco Terlien. Ik heb hen lesgegeven op het Comenius College. Tijdens het tweede gesprek was Job aanwezig, hij is momenteel aanvoerder. Het was leuk om hem na een aantal jaren weer te zien.

Daarnaast heb ik nog andere spelers leren kennen. Zo herinnerde Luuk van Huisstede mij eraan dat hij vroeger bij Loosdrecht heeft gevoetbald. Ik kende zijn naam wel, maar heb hem daar destijds niet persoonlijk gesproken. Inmiddels is hij een van de meer ervaren spelers binnen Nederhorst.

Wie of wat staat er nog op jouw verlanglijstje voor Nederhorst?

Het schijnt dat Lamine Yamal best aardig kan voetballen, haha. Maar zonder gekheid, ik ken de groep nog onvoldoende om nu al te zeggen waar eventueel versterking nodig is. Ik wil graag eens een wedstrijd bekijken, maar voorlopig ben ik nog verbonden aan Loosdrecht, dus het is de vraag of dat dit seizoen nog lukt.

Wat ik belangrijker vind, is dat het eerste elftal herkenbaar blijft voor de club. Een hechte selectie wil voor elkaar werken en zorgt voor een veilige sfeer, waarin spelers elkaar de waarheid kunnen en durven zeggen in goede én minder goede tijden. Die visie sluit gelukkig naadloos aan bij die van Nederhorst.

De randzaken zijn goed geregeld en de club hecht waarde aan spelers die echt voor Nederhorst willen spelen, niet voor een kleine financiële prikkel. Dat gebeurt helaas steeds vaker in het amateurvoetbal, zelfs in de 3e en 4e klasse, en dat gaat ten koste van clubidentiteit. Spelers uit de regio die hier willen voetballen zijn welkom, maar moeten uiteraard wel knokken voor hun plek. Met een selectie van 43 spelers is er in ieder geval voldoende bezetting voor twee elftallen.

Het laatste woord voor jou.

Ik hoop dat Nederhorst in de nabije toekomst de stap naar de 3e klasse kan maken, zodat er meer derby’s gespeeld worden. De club ziet dat zelf ook zitten en er zit nog voldoende rek in deze groep, waardoor die stap misschien wel haalbaar is. We zullen zien wat de toekomst brengt, ik heb er in ieder geval ontzettend veel zin in.