top of page

Harold Valkenburg (assistent-trainer Valleivogels)

  • 3 dagen geleden
  • 5 minuten om te lezen

We mochten Valleivogels dit seizoen met trots verwelkomen als nieuwe donateurclub van Voetbal Midden Nederland. Natuurlijk zijn we benieuwd hoe de club het nieuwe seizoen ingaat. Hoe is de selectie ervoor komen te staan? Welke ambities leven er binnen de vereniging? En welke verwachtingen zijn er voor de komende competitie? Daarom zochten we assistent-trainer Harold Valkenburg op voor een uitgebreid gesprek. Harold kent én volgt Voetbal Midden Nederland bovendien al jarenlang, waardoor hij als geen ander kan vertellen hoe Valleivogels toewerkt naar een nieuw en hopelijk succesvol seizoen.

Harold, om te beginnen, hoe ziet jouw rol binnen de technische staf van Valleivogels er precies uit? Als assistent-trainer sta je natuurlijk iets anders in de organisatie dan de hoofdtrainer. Waar liggen jouw verantwoordelijkheden en op welke onderdelen probeer jij echt van waarde te zijn voor de ploeg? Krijg je veel ruimte om jouw eigen ideeën in te brengen op tactisch gebied, trainingen en wedstrijdbesprekingen, of ligt de eindverantwoordelijkheid vooral bij de hoofdtrainer?


Als assistent-trainer binnen de technische staf van Valleivogels richt ik mij op drie hoofdgebieden:

1. Training en ontwikkeling

  • Tijdens de trainingen geef ik de warming-up en specifieke oefenvormen (en dit alles in afstemming met de hoofdtrainer).

  • We observeren individuele spelers tijdens trainingen en signaleren technische of tactische ontwikkelpunten. Die vertalen we vervolgens naar persoonlijke of teamdoelstellingen.

2. Tactische ondersteuning

  • Van elke tegenstander verzamel ik wedstrijddata (videobeelden en speelsystemen). De hoofdtrainer en ik werken daarna gezamenlijk een analyse uit van onze en hun sterke en zwakke punten, die we vervolgens samen bespreken.

3. Wedstrijdbegeleiding en coaching

  • Aan de zijlijn let ik op de uitvoering van de afgesproken tactiek bij balbezit van de tegenstander en geef ik realtime feedback aan de hoofdtrainer en, indien nodig, aan spelers.

Mijn toegevoegde waarde ligt in het sparren en het aanboren van nieuwe ideeën (oefenvormen en varianten op opstellingen). Ik krijg daarin veel ruimte om voorstellen te doen, terwijl de hoofdtrainer de eindverantwoordelijkheid voor selectie, tactiek en resultaat behoudt. Zo vullen we elkaar aan en borgen we een eenduidige koers voor de ploeg.


Als je terugkijkt op vorig seizoen, waar lag volgens jou uiteindelijk de belangrijkste oorzaak van de degradatie? Was de selectie simpelweg te smal, speelden blessures en schorsingen een te grote rol waardoor jullie zelden met dezelfde basiself konden aantreden, of waren er nog andere factoren die ervoor zorgden dat Valleivogels nooit echt in een constante flow terechtkwam?


We wisten vooraf dat we in een zware poule terechtkwamen en kwamen net na de winterstop in zwaar weer door langdurige blessures van keyplayers.


Hoe is de selectie uit de transferperiode gekomen? Zijn de belangrijkste spelers behouden gebleven en/of hebben jullie de groep kwalitatief op peil kunnen brengen met eventuele nieuwe aanwinsten?


Een aantal sterkhouders is helaas gestopt, maar daarvoor zijn jonge, talentvolle spelers in de plaats gekomen. Of we kwalitatief op peil zijn gebleven, zullen we tijdens de voorbereiding ervaren. Het is natuurlijk nog onbekend hoe ze uit de zomer komen. De jongens die zijn gekomen, lijken een versterking voor de derde klasse.


De voorbereiding is voor iedere club het fundament voor een nieuw seizoen. Waar ligt bij Valleivogels de nadruk in de eerste weken? Hebben jullie de groep überhaupt al aan het werk gezien, omdat dit een tweede blok wordt? Gaat het nu vooral om het opbouwen van conditie, het inslijpen van een (nieuwe) speelwijze of misschien wel om het creëren van een hechte groep die zich wil revancheren na vorig seizoen?


Wij hebben in juni meerdere keren getraind en kennisgemaakt met nieuwe spelers. Het tweede blok start op 8 augustus. De nadruk ligt op het conditionele vlak, het aanscherpen van onze eigen speelwijze en het smeden van een hecht collectief waarin iedereen belangrijk is.

Met welke doelstelling gaan jullie het seizoen in? Is binnen de club uitgesproken dat promotie direct het doel is, of vinden jullie het belangrijker om eerst weer een stabiel en herkenbaar Valleivogels neer te zetten?


Valleivogels gaat voor een periode en kijkt van daaruit verder wat er eventueel haalbaar is. Vanuit de club wordt verder geen druk gelegd op directe promotie.


Hoe kijken jullie naar de indeling van dit seizoen? Zijn alle clubs nieuw voor jullie en was het ook de wens om deze kant op te gaan, of heeft de indeling jullie verrast?


Onze voorkeur ging uit naar een indeling in Oost. We hadden ook rekening gehouden met een indeling in West. Persoonlijk vind ik het een prima indeling, mede door mijn verleden bij V.V. Hees. De meeste verenigingen zijn mij dus goed bekend en het is een weerzien met oude bekenden. Als vereniging zijn we bovendien blij dat V.V. Renswoude in dezelfde klasse is ingedeeld.


Hoe zou jij de club omschrijven voor mensen die Valleivogels nog niet zo goed kennen?


Een échte, familiaire dorpsclub met een rijk verleden, waar sportieve prestaties en gezelligheid hand in hand gaan. Dankzij een grote supportersschare voelden uitwedstrijden zelfs als thuiswedstrijden. En op zaterdag natuurlijk een volle thuiskantine. Valleivogels stond berucht én beroemd om het 'Enge Bos', een idyllisch complex.


Hoe is de doorstroming binnen de vereniging eigenlijk georganiseerd? Is de B-selectie de belangrijkste kweekvijver voor het eerste elftal of krijgen talenten uit de JO19 ook regelmatig direct de kans om zich bij de selectie te laten zien? En in hoeverre kunnen jullie als club bouwen op de eigen opleiding, of ontkom je er tegenwoordig niet aan om ook buiten de deur op zoek te gaan naar versterkingen?


De normale route is inderdaad vanuit de JO19-1 naar het tweede en vanuit het tweede, ook wel B-selectie genoemd, naar de A-selectie. Ook wij bewandelen deze route, met in het achterhoofd dat niet elke lichting spelers brengt die op dat moment nodig zijn voor de A-selectie. Dan ontkom je er als vereniging niet aan om buiten de deur te kijken.

Een ander punt is dat jeugdspelers naast voetbal ook andere prioriteiten hebben, zoals meer werken, studeren en/of liever al vroeg in een lager vriendenteam gaan spelen. We hebben nu een heel groot voordeel: de B-selectie bestaat uit veel tieners. Die gaan we opleiden met eigen trainers. Daar zien we mogelijk potentieel voor de toekomst in.


Borduren jullie komend seizoen voort op de speelstijl van het afgelopen seizoen, of gaan er tactisch toch een aantal dingen veranderen? Misschien ook omdat de selectie er anders uitziet of omdat bepaalde spelers andere kwaliteiten met zich meebrengen. Waar mogen de supporters daarin rekening mee houden?


Er zullen zeker tactische aanpassingen komen, afhankelijk van de spelersgroep die we tot onze beschikking hebben. Als trainers willen we optimaal inzetten op de kwaliteiten van die groep. De passie en strijd die bij Valleivogels horen, zullen dit seizoen in ieder geval weer duidelijk zichtbaar zijn.

Even naar je eigen ambitie kijkend: is het hoofdtrainerschap de ambitie of is iets meer in de luwte als assistent-trainer werken ook prima, eventueel op een hoger niveau (denk aan de divisies)?


De rol die ik bij Valleivogels vervul, past mij uitstekend. Ik heb geen ambitie meer om elders als hoofdtrainer of assistent aan de slag te gaan. Laat mij maar rustig en met plezier bij mijn eigen club blijven werken en, zoals men mij gekscherend noemt, waar een kern van waarheid in zit: de cultuurbewaker.


Welk voetbal willen jullie laten zien en wat mogen de supporters, ongeacht de resultaten, iedere zaterdag van deze ploeg verwachten?


Een herkenbaar Valleivogels dat speelt met strijd, passie en heel veel plezier.


Laatste woord voor jou Harold.


Graag wensen wij jullie namens Valleivogels veel succes met Voetbal Midden Nederland en vinden we het fantastisch dat clubs via dit medium de aandacht krijgen!

Opmerkingen


bottom of page