Dennis van Amerongen(Keeperstrainer)aan het woord

Met de komst van Dennis van Amerongen verwelkomt sv Parkhout komend seizoen een ervaren en bevlogen keeperstrainer binnen de technische staf. Dennis heeft de afgelopen jaren een mooie en inhoudelijk sterke carrière opgebouwd binnen het keepersvak en werkzaam is bij FC den Bosch, hij brengt volgens seizoen dan ook een schat aan kennis en ervaring mee naar de club.

Parkhout is voor Dennis geen onbekend terrein. In een eerdere periode was hij al nauw betrokken bij de ontwikkeling van keepers binnen de vereniging en stond hij mede aan de basis van de keepersopleiding die nog altijd zichtbaar is binnen de club. Komend seizoen zal hij zijn kennis en kunde niet alleen overbrengen op de keepers, maar ook delen met de (selectie)trainers binnen Parkhout. Met zijn betrokkenheid, enthousiasme en visie levert hij een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de club.

We spreken niet zo vaak een keeperstrainer dus was het deze week een moment om Dennis even op te zoeken.

Hoi Dennis, allereerst, kun je jezelf kort voorstellen? Wie is Dennis van Amerongen?

“Ik ben 46 jaar en woon in Nieuwegein. Voetbal speelt al mijn hele leven een grote rol, eerst als speler en inmiddels al jarenlang als keeperstrainer. Het begeleiden en ontwikkelen van keepers is iets waar ik veel plezier en energie uit haal.”

Waar ben je als jonge jongen begonnen met voetballen?

“Ik ben begonnen bij RUC in Utrecht.”

Was je vanaf het begin al keeper of heb je eerst op een andere positie gespeeld?

“Nee, ik ben begonnen als veldspeler in de E-tjes. Vanaf de C-junioren ben ik definitief in het doel gaan staan.”

Hoe verliep jouw voetbaljeugd tot aan de overstap naar het seniorenvoetbal?

“Ik was absoluut geen hoogvlieger, haha. Ik had vooral heel veel plezier in het spelletje en dat is voor mij altijd de belangrijkste drijfveer gebleven. Ik begon bij RUC en maakte daarna de overstap via UVV en Zwaluwen Vooruit naar PVC.”

Bij welke clubs heb je als actieve senior op doel gestaan?

“Als senior heb ik gekeept bij Zwaluwen Vooruit en PVC.”

Als je drie hoogtepunten uit je actieve voetbalcarrière mag noemen, welke zijn dat?

“Eerlijk gezegd kan ik er zo geen drie benoemen, haha. Voor mij zat het plezier vooral in het spel en het teamgevoel, niet zozeer in specifieke hoogtepunten.”

Hoe is de overstap van doelman naar keeperstrainer ontstaan en wie heeft jou daarin gestimuleerd?

“Toen mijn zoon begon met voetballen bij sv Geinoord stond hij vanaf de mini’s in het doel. Ik vroeg op een gegeven moment of er keeperstraining was bij de club, maar dat was er eigenlijk nog niet. Toen ben ik zelf maar begonnen, met een paar afgetrapte ballen en wat pionnen. Zo ben ik langzaam het keeperstrainersvak ingerold.”

Bij welke club ben je begonnen als keeperstrainer en hoe heeft dit zich ontwikkeld tot FC Den Bosch?

“Bij Geinoord kreeg ik van Richard van Huizen, toenmalig Hoofd Jeugdopleiding, de kans om een keepersschool op te zetten voor de hele jeugd. Samen met een paar enthousiaste trainers hebben we dat opgepakt en die keepersschool bestaat nog steeds bij sv Parkhout. Daarna ben ik KNVB-certificaten gaan halen om mezelf verder te ontwikkelen. Je rolt dan steeds meer het wereldje in en leert veel van collega’s, ieder met zijn eigen visie. Drie seizoenen geleden kwam FC Den Bosch op mijn pad. Zij zochten een enthousiaste keeperstrainer voor de academie. Na een goed gesprek en een proeftraining ben ik daar begonnen. In die drie jaar heb ik enorm veel ervaring opgedaan, die ik meeneem in het trainen en begeleiden van keepers.”

Waar bestaat jouw functie bij FC Den Bosch uit en is dit fulltime?

“Ik train en begeleid de keepers van de bovenbouw. Dit doe ik naast mijn werk als buschauffeur, dus het is geen fulltime aanstelling.”

Over welke diploma’s beschik je en in hoeverre bepalen deze het niveau waarop je actief mag zijn?

“Ik heb Keeperscoach C en B. In de toekomst wil ik graag nog GKC2 halen om helemaal up-to-date te blijven binnen het vak.”

Komend seizoen ga je aan de slag bij sv Parkhout. De hoofdtrainer en assistent zijn volgens mij geen onbekenden?

“Robert ken ik persoonlijk nog niet, maar daar komt snel verandering in. Rudy daarentegen ken ik al jaren. Hij was hoofdtrainer van Geinoord 1, terwijl ik keeperstrainer was in de jeugd. Later hielden we regelmatig contact toen hij bij FC Utrecht werkte. Vorige maand belde hij mij met de vraag of ik volgend seizoen wilde aansluiten bij de staf om sv Parkhout weer op een hoger plan te brengen.”

Wat wordt jouw rol binnen de technische staf?

“Mijn hoofdtaak is het trainen en begeleiden van de keepers van 1,2 en 023. Daarnaast houd ik me bezig met de standaard ­situaties.”

Als we even specifiek ingaan op het trainers vak.

Hoe belangrijk vind jij opleiding en bijscholing binnen het keepersvak?

“Dat is enorm belangrijk. Het keepersvak is al lang niet meer ‘een balletje links en rechts en dan de wedstrijd in’. Er komt tegenwoordig veel meer bij kijken. Zelf blijf ik me ontwikkelen door in de toekomst GKC2 te halen en door veel te sparren met collega-trainer. Dat helpt om je visie scherp te houden.”

Wat maakt een keeperstrainer écht goed, los van oefenstof en diploma’s?

“Je moet bezeten zijn van het keepersvak, ook als je zelf nooit gekeept hebt. Dat enthousiasme moet je kunnen overbrengen op je keepers. Daarnaast is het belangrijk om kritisch te blijven op jezelf en jezelf continu te blijven ontwikkelen.”

Hoe is het keepersvak veranderd ten opzichte van tien à vijftien jaar geleden?

“Er is ontzettend veel bijgekomen. Waar het vroeger vooral om techniek ging, is het nu ook meevoetballen, coachen en samenwerken met het team. De keeper is veel meer onderdeel geworden van het geheel.”

Waar let jij als eerste op bij een jonge keeper met potentie?

“Techniek, maar vooral ook durf en lef.”

Verschilt jouw aanpak per niveau?

“Qua training niet heel veel. Wat wel verschilt, is het niveau van coaching. Dat stem je af op de keeper met wie je werkt.”

Wat maakt een keeper compleet in het huidige voetbal?

“Dat hij niet alleen ballen tegenhoudt, maar samen met zijn medespelers al in een veel eerder stadium kan helpen om doelpunten te voorkomen.”

Waar ligt bij jou de nadruk in de keeperstraining?

“Alles komt terug. Je begint klein, vaak geïsoleerd op techniek, en bouwt dat uit naar grotere vormen zoals partijspelen. Wat je traint, moet uiteindelijk terugkomen in wedstrijdsituaties.”

Werk je anders met keepers met verschillende kwaliteiten?

“Je werkt vooral op de persoonlijke ontwikkelpunten van een keeper. Niet per se anders, maar met meer nadruk op wat iemand nodig heeft.”

Hoe werk je aan het mentale aspect van het keepersvak?

“Door situaties te analyseren, vaak met beelden, en dit vervolgens mee te nemen in de training. Zo help je een keeper omgaan met fouten en tegengoals.”

Hoe zorg je voor vertrouwen bij een tweede of derde keeper?

“Door een duidelijk plan te hebben waarin zij ook aan speelminuten komen, bijvoorbeeld via oefenwedstrijden of wedstrijden in een ander team.”

Wat doe je als een keeper in een negatieve spiraal terechtkomt?

“Eerst analyseren waar het misgaat en daarop trainen. Blijft het moeizaam, dan ga je ook kijken naar het mentale aspect en hoe je daarin kunt ondersteunen.”

Wat heb jij als trainer moeten afleren?

“Dat keeperstraining meer is dan een balletje links en rechts. Het gaat om begeleiden: trainen, analyseren, warming-ups verzorgen en echt werken aan ontwikkeling.”

Welke fout zie je het vaakst bij amateurkeepers?

“Het samenwerken en communiceren met de verdediging kan vaak beter.”

Welke boodschap wil je jonge keepers meegeven?

“Doe vooral wat je leuk vindt. En als je echt talent hebt, investeer in jezelf.”